KPMG en España incorporará más de 900 profesionales entre septiembre y octubre para reforzar sus equipos y acompañar el crecimiento de la firma y las nuevas necesidades de sus clientes. La nueva promoción combina talento joven, profesionales con experiencia y un creciente peso de los perfiles STEM, tecnológicos y digitales.
La composición de estas incorporaciones refleja la evolución de las capacidades que demandan hoy las organizaciones. Uno de cada cuatro nuevos profesionales cuenta con un perfil STEM, lo que supone la incorporación de más de 200 especialistas en ámbitos vinculados a la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas. Junto a ellos, cobran cada vez más relevancia los perfiles híbridos, procedentes de grados mixtos y formaciones que combinan distintas disciplinas y aportan capacidades complementarias para abordar los retos del futuro. Este talento contribuirá a reforzar ámbitos como la inteligencia artificial, los datos, la innovación y la transformación.
La apuesta por el talento especializado también se refleja en la incorporación de más de 250 profesionales con experiencia, que representan cerca del 30% del total de nuevas incorporaciones y contribuirán a reforzar el conocimiento sectorial y la especialización de las distintas áreas de negocio. Junto a ellos, casi 570 jóvenes procedentes de programas de prácticas y recién graduados inician su carrera profesional en la firma.
Según Juanjo Cano, presidente de KPMG en España, “las organizaciones necesitan combinar nuevas capacidades tecnológicas con experiencia, conocimiento sectorial y una gran capacidad de adaptación. Por eso seguimos apostando por un equilibrio entre talento joven, perfiles especializados y capacidades STEM, clave para acompañar a nuestros clientes en un entorno de transformación cada vez más acelerado”.
Crecimiento en todas las áreas de negocio
Las nuevas incorporaciones se distribuyen entre las 17 oficinas de KPMG en España y refuerzan las distintas áreas de negocio de la firma.
El crecimiento previsto se apoya en todas las áreas de negocio de la firma. Auditoría, Consulting, Abogados y Tecnología liderarán el volumen de nuevas incorporaciones, mientras que Deal Advisory continúa mostrando un crecimiento especialmente dinámico. Estas previsiones reflejan la fortaleza de un modelo de negocio diversificado y la creciente demanda de servicios profesionales en ámbitos como la auditoría, la transformación empresarial, la tecnología, el asesoramiento legal y las transacciones. Estas cifras reflejan un crecimiento equilibrado entre áreas consolidadas y otras especialmente vinculadas a las nuevas demandas del mercado, como tecnología, datos, inteligencia artificial, transformación y consultoría.
Una generación que ve la IA como una oportunidad
Con motivo de estas incorporaciones, KPMG ha realizado una encuesta entre 90 profesionales incorporados a la firma durante el proceso de onboarding para conocer sus expectativas y prioridades de desarrollo profesional.
Entre el 65% y el 70% de los encuestados considera la inteligencia artificial una oportunidad más que una amenaza para su carrera profesional, asociándola a una mayor productividad, eficiencia y capacidad para centrarse en tareas de mayor valor añadido.
La encuesta refleja también que el aprendizaje, el desarrollo profesional y las oportunidades de carrera son los principales factores que valoran al elegir KPMG. Asimismo, dibuja una generación que busca aprender rápido, asumir nuevos retos y desarrollar su carrera en entornos multidisciplinares junto a profesionales de referencia, con una visión positiva de la tecnología y de su papel en la transformación del trabajo.
Con esta nueva promoción, KPMG en España refuerza su capacidad para responder a las necesidades de un mercado cada vez más marcado por la transformación tecnológica, la inteligencia artificial y la especialización del talento.
