¿Cómo se recuperan las horas no trabajadas?
Como consecuencia del COVID-19, en muchas empresas cuyos trabajadores no pudieron hacer teletrabajo se impuso el disfrute de un permiso retribuido recuperable de carácter obligatorio entre el 30 de marzo y el 9 de abril de 2020. Si se encuentra en esta situación, vea cómo debe actuar para pactar con su plantilla la recuperación de las horas no trabajadas (recuperación que deberá realizarse hasta el 31 de diciembre de 2020).
Verifique que las condiciones de la recuperación respetan los límites de descanso diario (doce horas) y semanal (un día y medio, o dos para trabajadores menores de 18 años) previstos en la ley (o los que establezca su convenio colectivo).
Verifique también que, tras la recuperación, no se supera la jornada anual máxima prevista en su convenio colectivo (si se supera, las horas trabajadas de más tendrán la consideración de horas extras).