Auditoría & Co

Registro de la Jornada Laboral

por Cortés & Pérez Auditores y Asesores Asociados SL

El Real Decreto-ley 8/2019 regula el registro de la jornada laboral. Entre los asuntos contenidos en los planes de la Inspección de Trabajo y Segurid...

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Boletín Mayo 2021

por Grupo Ronda Auditores

Los gastos financieros son los costes, de tipo financiero, en que incurre la empresa cuando tiene que acudir, en sus fuentes de financiación, a fuent...

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Cultura e Igualdad: una revolución necesaria

por Crowe

La cultura empresarial es el ADN de las organizaciones y un elemento clave en la lucha por la igualdad.

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Boletín Abril 2021

por Grupo Ronda Auditores

En un artículo anterior tratamos la fiscalidad directa del alquiler de vivienda habitual, desde el punto de vista del IRPF, viendo sus requisitos ese...

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Las guardias de disponibilidad son trabajo si impiden al empleado organizar su tiempo libre

por FAURA-CASAS AUDITORS CONSULTORS, S.L.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), en una reciente sentencia, ha dictaminado que los periodos de guardia en régimen de «disponibil...

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Guía sobre las nuevas obligaciones en materia de igualdad

por Audiconsulting Auditores

Para los planes de igualdad vigentes a la entrada en vigor del RD 901/2020, se establece un régimen transitorio de 1 año (desde el 14 de enero de 20...

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La brújula de los fondos europeos: alarmas y guerrillas

por PwC

El Plan Europeo de Recuperación (Next Generation EU) tiene previsto inyectar en los próximos seis años 750.000 millones de euros en las economías ...

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Boletín Marzo 2021

por Grupo Ronda Auditores

Las sanciones disciplinarias son uno de los cauces, a través de los cuales, se manifiesta la disconformidad de la empresa con la conducta de un traba...

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El Estado de Información no Financiera, principales cambios del ejercicio 2021

por VIR AUDIT

La Ley 11/2018 aprobó una modificación legal por la que se establece la obligatoriedad para una serie de empresas de publicar junto con sus cuentas ...

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Puede la sociedad perder tanto talento?, reflexiones sobre el edadismo

por Kreston Iberaudit

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define el edadismo como «los estereotipos, los prejuicios y la discriminación contra las personas debido ...

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La pandemia frena el avance de las medidas de igualdad de género en las empresas españolas

por Grant Thornton

Las compañías que reconocen no estar tomando ninguna acción para mejorar la paridad en sus plantillas aumenta 15 puntos en solo un año, pasando de...

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Avanzando hacia la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el trabajo

por KPMG

Desde hoy, 8 de marzo de 2021, Día Internacional de la Mujer, todas las empresas en España cuya plantilla se integre por 100 o más trabajadores se ...

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